Opciones de Accesibilidad

Con el objetivo de facilitar la navegación y acceso a la información en este portal web a personas con dificultades visuales, se habilitaron las siguientes opciones:

Aumento de Fuente

Alto Contraste

Ayudas

Descargar eSSENTIAL Accessibility Diferentes herramientas que facilitan la navegación.

Descargar CONVERTIC Descarga gratuitamente de la página de MINTIC un lector de Pantalla y un magnificador de imágenes.

Teclas de Acceso

  • ALT + i = Información del Municipio
  • ALT + t = Trámites y servicios
  • ALT + l = Pagos en línea
  • ALT + q = PQRD
  • ALT + n = Noticias
  • ALT + a = Transparencia y acceso a la información pública

Para hacer uso de los accesskey en Internet Explorer deberá:

  • Pulsar la tecla Alt
  • Pulsar el número o letra adecuada
  • Soltar la tecla Alt y el número
  • pulsar la tecla Enter y soltar

Para hacer uso de los accesskey en Google Chrome deberá:

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  • Pulsar el número o letra adecuada

Para hacer uso de los accesskey en Mozilla y Safari deberá:

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  • Pulsar el número o letra adecuada
​FUNCIONES Y DEBERES DIRECCION ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS 

1.   Dirigir, planear y controlar el cumplimiento de los objetivos y estrategias que apunten al desarrollo del recurso humano del Departamento.

2.   Dirigir la formulación y fijación de políticas, Adoptar los planes generales relacionadas con el desarrollo del Recurso Humano y velar por el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos para su ejecución.

3.   Administrar el talento humano del Departamento velando por el estricto cumplimiento de las normas de carrera a​dministrativa.

4.   Coordinar la organización de los grupos de trabajo y la asignación de las responsabilidades correspondientes para la efectiva prestación de los servicios a cargo de la secretaria respectiva.

5.   Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el personal a su cargo.

6.   Las que por su naturaleza del cargo desarrolle en virtud de un proceso administrativo definido o reformado posteriormente.

7.   Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acurdo con la naturaleza del cargo.
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