Secretario General

JOSE ALBERTO DURAN RODRIGUEZ

Profesión: Administrador de Empresa

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Celular: 3156052985

Visión:

Consolidarse como la dependencia de apoyo y liderazgo en la coordinación y ejecución de las acciones de carácter administrativo y las relaciones con las diferentes dependencias de la Administración Departamental y la comunidad en general, que contribuyan a la calidad y oportunidad en la toma de decisiones por parte de la Gobernación

Misión

La Secretaría General tiene como misión coordinar y ejecutar las acciones de gestión para la adquisición y suministro de los bienes y servicios que se requieran, para garantizar la eficiente presentación de la Administración Central Departamental.

Funciones:

Descripción de Funciones:

1.    Planear, dirigir y controlar el cumplimiento de los objetivos y estrategias que apunten al cumplimiento de la misión de la Secretaria en concordancia con el plan de desarrollo departamental y el programa de gobierno, en los términos y condiciones establecidos en la ley y por el Gobierno Nacional.

2.    Asesora al Gobernador en la definición de políticas para el sector.

3.    Presentar los informes de labores de la Secretaría  al consejo de gobierno y al Gobernador, así como a las demás autoridades que se lo soliciten.

4.    Dirigir la formulación y fijación de políticas, adoptar los planes generales relacionadas con la Secretaría y velar por el cumplimiento de los términos y condiciones establecidos para su ejecución.

5.    Adelantar dentro del marco de las funciones propias de la secretaria las gestiones necesarias para asegurar el oportuno cumplimiento de los planes, programas y proyectos, tendientes a desarrollar la misión y lograr la finalidad de la secretaria.

6.    Determinar la organización de los grupos de trabajos informales asignando el personal y las responsabilidades correspondientes para la efectiva prestación de los servicios a cargo de la secretaria.

7.    Asistir en representación de la Gobernación a reuniones y demás actividades oficiales cuando medie delegación o designación.

8.    Dirigir, coordinar, controlar y evaluar el personal a su cargo

9.    Responder, velar y verificar que se envíen periódicamente a Planeación Departamental las informaciones, estudios e investigaciones del sector, de forma que se posibilite la existencia de un sistema de información sectorial actualizado e integrado.

10. Las que por la naturaleza del cargo desarrolle en virtud de un proceso administrativo definido o reformado posteriormente.

11. Las demás funciones que le asigne el superior inmediato de acuerdo con la naturaleza del cargo.

12. Dirigir, coordinar, controlar, evaluar y promover todo lo relacionado con la administración de personal y bienestar de los empleados de la Gobernación.

13. Garantizar la asesoría a las dependencias y entidades del Departamento en la aplicación de las normas sobre carrera administrativa y función pública.

14. Dirigir y coordinar los procesos de adquisiciones y suministros de bienes devolutivos y de consumo y velar por el cumplimiento de las disposiciones legales pertinentes.

15. Velar por la adecuada organización del almacén y la actualización permanente de los inventarios de bienes inmuebles.