Funciones de la Secretaría de Educación

Son funciones de la Secretaria de Educación, Juventud y Cultura, además de las contempladas en el artículo 151 y 179 de la Ley 115 de 1994, y en el artículo 118 del Decreto 334 de 1999 las siguientes:

Administrador con sujeción a las disposiciones legales y procedimientos respectivos el Fondo Educativo Departamental.

Elaborar y administrar el presupuesto del Fondo Educativo Departamental y el asignado a educación por el presupuesto Departamental, en las condiciones establecidas de acuerdo a la reglamentación que dio origen a los mismos, al estatuto orgánico de presupuesto y al proceso de planeación.

Ejecutar el presupuesto asignado al Fondo Educativo Departamental y el asignado por el presupuesto Departamental, de conformidad con las normas y disposiciones legales y aquellas emanadas por el Ministerio de Educación.

Cumplir y hacer cumplir el PAC evaluar sui ejecución. Proponer las acciones a seguir los ajustes necesarios.

Dirigir los procesos administrativos de nombramiento, traslado y remoción del personal docentes, directivos docentes, administrativos, técnico y de servicio, teniendo en cuenta las normas del estatuto docente, la carrera administrativa y las directrices del Gobierno nacional, ajustándose a los cargos de la planta de personal aprobadas y las disponibilidades presupuéstales.

Dirigir, coordinar y velar por la oportuna liquidación de la nómina y de las prestaciones sociales del personal docente, directivos docentes, administrativos, técnico y de servicio, teniendo en cuenta las directrices del Gobierno nacional.

Tramitar el registro en las hojas de vida de las inscripciones y novedades producidas en empleado de carrera administrativo docentes, directivos docentes y demás empleados públicos de la planta de personal de la Secretaria y la asignada a los establecimientos educativos oficiales del departamento.

Dirigir y coordinar con los equipos técnico de cada municipio, los procesos de potenciación y desarrollo del recurso humano y los programas de inducción, entrenamiento, motivación, capacitación y bienestar laborar orientado al personal vinculado ala Secretaria y el asignado a cada uno de los establecimientos educativos oficiales del Departamento.

Dirigir y coordinar la puesta en marcha de modelos de Gestión educativa con la participación de la comunidad educativa y la sociedad civil que desarrollen y consoliden la descentralización de la educación, conciliando la finalidad educativa con la viabilidad macrofiscal.

Elaborar planes de desarrollo del sector educativo regional, en consonancia con los planes educativos nacionales y con los generales de desarrollo económico y social, con la perspectiva educativa resultante de una Educación regular y continuada.

Coordinar con el Departamento Administrativo de Planeación, la inclusión del plan de desarrollo educativo y cultural, en el plan de desarrollo departamental, previa concertación con la comunidad.

Garantizar la prestación del servicio publico de la educación, prestar asesoria y asistencia técnica para prestación del servicio a escala municipal, definiendo directrices, acciones y programas, propiciando la participación comunitaria en los procesos educativos y culturales.

Velar por aumento progresivo de la cobertura y la calidad de la educación en el Departamento de la Guajira.

Fomentar y analizar la identidad étnica y cultural de los Guajiros, en todas sus manifestaciones.

Ejecutar bajo la orientación del Ministerio de Educación Nacional, las políticas sobre educación, ciencia, tecnología, cultura y juventud, en todas las entidades territoriales y asesorar al gobernador en lo relacionado con la proyección y ejecución de planes educativos.

Dirigir técnicamente la educación mediante la elaboración de programas para diferentes niveles que permitan el logro de los objetivos educativos esperados en el contexto social, con la perspectiva educativa resultante de una educación regular y continua.

Vigilar y asegurar el cumplimiento de contratos y convenios celebrados por el Departamento en materia educativa. 

Participar de la preparación , formulación, adaptación y ejecución de los planes de desarrollo económico y social en los de inversión públicas departamental.

Establecer políticas de desarrollo de personal administrativo, docente y directivo docente, que permitan un mejor desempeño laboral y mayor bienestar del funcionario.

Evaluar permanentemente el desarrollo de los programas educativos y efectuar los ajustes y correcciones que se consideren necesarios para el logro de los objetivos en la educación. 

Ejercer la dirección técnica y pedagógica conjuntamente con los municipios, sobre los núcleos de desarrollo educativo.

Programar, desarrollar y controlar todas las acciones necesarias para el desarrollo, funcionamiento y evaluación de la nuclearización.